Recruiting – Die Millionenentscheidung

Unser Entscheiden reicht weiter als unser Erkennen! – Immanuel Kant  Irrtümer: Das Personal muss sich nach uns richten und nicht umgekehrt. Post and Pray: „Wir lehnen uns zurück und warten auf Kandidaten, denn die möchten etwas von uns …“. „Jeder kann Interviews führen …“. Was uns eine Fehlentscheidung kostet: 4.000 € x 13  =  52.000 €…

Details

Die nächste große Disruption ist die hybride Arbeitsweise – sind Sie bereit?

Wir stehen vor einem Umbruch, der so groß ist, wie die plötzliche Verlagerung der Arbeit in die Ferne im letzten Jahr: der Wechsel zu hybrider Arbeit – ein gemischtes Modell, bei dem einige Mitarbeiter an den Arbeitsplatz zurückkehren und andere weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Microsoft hat dazu einen spannenden Erfahrungsbericht erstellt. Die dort…

Details