Loslassen – oder lieber nicht? Warum wir so gerne in die Falle der extremen Produktentwicklung tappen

Bitte nicht falsch verstehen: Die Weiterentwicklung von Produkten auf der horizontalen Ebene ist per se nicht schlecht – sie birgt aber Probleme, wenn wir gar keine anderen Perspektiven mehr einnehmen und alternative Lösungswege suchen bzw. zulassen. Denn dann werden wir “extrem” und setzen wir uns der Gefahr aus, vom Markt überholt zu werden. Eine spannende…

Details

Recruiting – Die Millionenentscheidung

Unser Entscheiden reicht weiter als unser Erkennen! – Immanuel Kant  Irrtümer: Das Personal muss sich nach uns richten und nicht umgekehrt. Post and Pray: „Wir lehnen uns zurück und warten auf Kandidaten, denn die möchten etwas von uns …“. „Jeder kann Interviews führen …“. Was uns eine Fehlentscheidung kostet: 4.000 € x 13  =  52.000 €…

Details

Die nächste große Disruption ist die hybride Arbeitsweise – sind Sie bereit?

Wir stehen vor einem Umbruch, der so groß ist, wie die plötzliche Verlagerung der Arbeit in die Ferne im letzten Jahr: der Wechsel zu hybrider Arbeit – ein gemischtes Modell, bei dem einige Mitarbeiter an den Arbeitsplatz zurückkehren und andere weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Microsoft hat dazu einen spannenden Erfahrungsbericht erstellt. Die dort…

Details